很多人都知道，只要参加了工作，工作企业或者工作单位是比较正规的，公司按照规定，是一定要给在职员工缴纳社保的。社保里面，含有医疗保险、生育保险、养老保险等多种保险。

　　其中医疗保险对职工看病是非常重要的，而且按照国家规定，企业职工退休以后，如果想要获得终身医疗保障的话，男职工医保缴费累计要达到30年，女职工达到25年。

　　实际上有很多人在工作的时候，因为各种原因，缴纳医保时间不够，不知不觉就到了自己退休的时间。因此很多人在后台询问我，医保差十年有必要补吗？想要一次性补缴的话，有办法吗？补缴方法有3个，一起来看看。

　　当然是有必要补缴的，补缴医保才能享受基本医疗保险待遇，使自己得到更好的保障。根据法律规定，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的个人，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按规定享受基本医疗保险待遇，而没有达到国家规定年限的，可缴费至规定年限。

　　毕竟人吃五谷杂粮，到一定年纪了，身上难免会有一些小病小痛。如果有医疗保险的话，去医院看病、打针、买药，都能享受很高的报销优惠，花最少的钱，获得最好的医疗服务。

　　如果没有缴纳足够的医保，退休以后无法享受终身医疗保险，又没有比较稳定的收入来源，看病就成为一个困难且昂贵的事情。

　　第一种是选择一次性补缴，距离医保退休法规年限差几年，就一次性补缴几年；第二种是继续缴费，直到资金符合有关法规的缴费年限。

　　第三种是自由在前两种之间选择（主要是一次性补缴的费用太高，可能暂时无法承担，就选择持续缴纳，等经济好转后再选择一次性补缴）。

　　如果是通过工作单位一次性补缴，那么参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款