核心價值觀

“團隊”文化，“員工”、“客戶”、“公司”三位一體
 

經(jīng)營理念

資源有限 循環(huán)無限 以人為本 科學發(fā)展
 

管理方針

以人為本 守法合規(guī) 精益求精 持續(xù)改進
 

企業(yè)精神

交往要“坦誠”、“友善”

行事要“規(guī)范”、“透明”

做人要“三心”：同心、用心、交心

“三型”企業(yè)和員工：“挑戰(zhàn)型”、“學習型”、“前進型”
 

工作標準

合理、經(jīng)濟、效率

“文化統(tǒng)一、職責明確、流程清晰”的規(guī)范化管理目標
 

管理目標

“文化統(tǒng)一、職責明確、流程清晰”