按照专栏课程安排，今天和大家分享一篇主题教育个人对照检查材料。这篇对照检查材料，结合工作实际，深入剖析了6个方面存在的12条问题，5方面原因剖析，5方面整改措施。

　　在上一篇文章中，小编和大家分享了材料的“存在的问题”部分，现在继续和大家分享“存在问题的原因剖析”及“努力方向和整改措施”部分。

　　思想是行动的先导，行动是思想的体现。对照查摆出的问题，我从思想深处深刻剖析、查找根源，主要有以下五个方面：

　　一是理论学习不系统。在学懂、弄通、做实某某上还不扎实、不深入、不彻底，持久性、系统性、广泛性不足，以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，实际上没有深入发扬“挤”和“钻”的精神，碎片化、快餐式阅读较多，全面系统掌握不充分，存在浅尝辄止的现象，以致在用科学理论分析新情况、解决新问题、推动新发展上做得不够好。

　　二是压力传导不到位。自己始终践行“负责任、动脑筋、讲良心”的工作理念，自觉运用一线工作法，能够经常性深入基层开展督导调研，在一线发现问题、研究问题、解决问题。但认真反思，自己在安排部署抓落实、跟踪问效抓落实、把握节点抓落实、聚焦关键抓落实等方面措施还不够有力有效，虽然为干部给出了方向、分配了任务、传导了压力，但对具体工作推动情况跟踪掌握推动不够，以致一些工作与预期目标相比存在差距。

　　三是为民服务不深入。主动深入一线调研、灵活掌握第一手资料做的不够，联系群众还不够广泛深入，同群众感情还不够深厚；没有把群众所思所想所急所盼时时刻刻放在心上，指导帮助群众谋发展、早致富的举措不够精准，“俯首甘为孺子牛”的公仆意识，以人为本、执政为民的理念仍需进一步强化，发动群众推动某某工作方面做得还不够。

　　四是担当意识不强烈。面对复杂艰巨的改革发展稳定任务，面对阻碍某某经济社会发展的人和事，有时或多或少存在一些犹豫、等待、迟疑、彷徨，特别是对触及深度利益关系的重点工作和复杂问题，果断出击不足，动真碰硬不够，缺乏明知山有虎偏向虎山行的气概，斗争艺术还不高，致使一些工作推进较慢、效果不显。

　　五是纪律监督不严格。自己在成长道路上始终加强某治历练，严守某某的某治纪律、某治规矩，严格遵守某某和实施细则要求，严格遵守某某的各项规定，思想上警钟长鸣，工作上严格要求，生活中防微杜渐，力戒“四风”，坚定捍卫某某，坚决做到某某。但在落实某某、加强监督执纪方面还有漏洞和死角，以致基层干部“慵”“懒”“散”“浮”“拖”“奢”的问题依然存在，一心一意谋发展、团结奋斗干事创业氛围还没有完全形成。